Mediátorképzés
A jövő szervezeteinek közös jellemzője, hogy a korábbi főnök-szerepek egy jelentős részét a konfliktuskezelési eljárások veszik át. A szervezetek fejlődéséhez, jövőbe mutató átalakulásához ezért egyre nagyobb mértékben van szükség képzett belső mediátorokra, és általuk kialakított és vezetett konfliktuskezelési folyamatokra. Ezzel a képzéssel az ő fejlődésükhöz szeretnénk hozzájárulni.
2023. 09. 13. – 2024. 05. 08.
A képzés elindult, erre az évadra már nem lehet jelentkezni.
Kezdés
2023. 09. 13.
Jelentkezési határidő
2023. 09. 11.
Felépítés
16 x 1 nap
Helyszín
1026 Budapest, Riadó utca 2/b.
Miért van ma annyi konfliktus, szinte minden szervezetben, közösségben?
A konfliktusok oka: a növekvő önrendelkezés! A jövő felé fejlődő szervezetekben folyamatosan nő a szereplők önállósága, és a beleszólása a szervezet folyamataiba. Egyre inkább mi magunk alakítjuk ki az együttműködésünk szabályait, és mi is működtetjük azokat. Így a rossz hír az, hogy mi hozzuk létre a szervezetünket, minden konfliktusával együtt! A jó hír pedig az, hogy akkor mi is tudjuk megváltoztatni!
A konfliktusok célja: a növekvő önrendelkezés! A konfliktusok katalizálják az emberi közösségek fejlődését, legyen az vállalat, iskola, család, vagy más szervezet. Stimulálják a változásokat. Csak a konfliktus képes eloldani a szervezetet a korábbi sikerek és megszokások bilincséből. A konfliktusok megmutatják a dolgok sokrétűségét, amely amúgy észrevétlen maradna.
A konfliktusok lehetőséget teremtenek arra, hogy a szervezetben kialakuló feszültséget és a benne rejlő energiát fejlődésre fordítsuk.
A szabadságra és az önmagunkra találás igénye vitákkal, konfliktusokkal jár.
Néha még önmagunkkal is vitában állunk. Ha szélesebb látókörrel tudunk tekinteni önmagunkra és másokra, az biztonságot ad, és a válságon átvezető utakat nyit a jobb együttélés és együttműködés felé. A konfliktusban kiderül, hogy valóban mit akar a másik ember. Sokat meg lehet tudni valakiről abból, hogy mi az, ami annyira fontos neki, hogy konfliktust vállal érte!
Hogyan aknázzuk ki a konfliktusban rejlő lehetőségeket?
Minden közösségben szükség van a konfliktusok természetével, lehetőségeivel és kezelésével tisztában lévő, „bizalmi” kollégákra, képzett közösségi mediátorokra. Ezt az igényt felismerve indítjuk el ezt az egyéves,
16 szerdai alkalomból álló képzést.
A tervezett témákból, módszerekből
- emberkép | egyén és közösség | világkép
- a konfliktusok látható és láthatatlan szereplői | konfliktusok eszkalációja
- a mediáció ősképe | a mediáció fázisai | intervenciók az egyes fázisokban
- a mediátor szerepe | a mediátor készségei
- ismeret | gyakorlat | művészeti tevékenység | önismeret | euritmia
Keretek
Helyszín: Rudolf Steiner Ház, 1026 Budapest, Riadó utca 2/b.
Időpontok: 16 alkalommal, minden hónap 2. és 4. szerdáin, 8–16:30 óráig
2023: 09.13. | 09.27. | 10.11. | 10.25. | 11.08. | 11.22. | 12.13.
2024: 01.10. | 01.24. | 02.14. | 02.28. | 03.13. | 03.27. | 04.10. | 04.24. | 05.08.
Részvételi díj: 800 000 Ft (50 000 Ft/nap)
Waldorfos részvételi díj: 320 000 Ft (20 000 Ft/nap)
A képzésünkön végzett mediátorok saját közösségüket támogatják és tartják egyben közvetítői munkájukkal. Ezért tartjuk fontosnak, hogy maga a szervezet támogassa a jelöltek részvételét képzésünkön azzal, hogy:
- a képzési napokon gondoskodik a jelölt helyettesítéséről,
- gyakorlási lehetőséget biztosít a jelölt számára a szervezeten belül,
- vállalja a részvételi díj jelentős részét.
Trénerek
Kőrösi Ákos
a Jövőképző Tanácsadó Egyesület alapító tagja, képzésvezető mentor és szupervízor
Nagy Tibor
a Jövőképző Tanácsadó Egyesület tagja, mediátor, mediátorképző (Akademie Vaihingen, Németország)