Szervezetek fejlődését támogatjuk értékes emberi kapcsolódások katalizálásával, inspiráló új képzetek megosztásával, az emberi akarat ébresztésével. A Jövőképző képzésekkel, előadásokkal segíti az alternatív oktatási intézményeket, civil szervezeteket és új megoldásokra nyitott cégeket.
Adomány (támogasd tevékenységünket)
A Jövőképző iskolákat és civil szervezeteket segít szervezetfejlesztési kíséréssel. Ezek az intézmények gyakran nem engedhetik meg maguknak, hogy saját költségvetésükből finanszírozzák ezeket a közösségi munkákat. Kérjük, támogasd adományoddal ezen folyamatok megvalósulását!
Találkozz velünk!
Az Atlas Platform a Jövőképző egyik vállalkozása, amely egy szervezetek fejlődését támogató felmérő eszközt fejleszt. Célunk, hogy segítsük a szervezeteket erősségeik és fejlődési lehetőségeik felismerésében.
Minden második héten ingyenes webinárokat tartunk, ahol találkozhatsz velünk, és közösen gondolkodhatunk a szervezetek evolúciójáról és fejlesztési lehetőségeiről. Csatlakozz hozzánk egy inspiráló beszélgetésre!
Képzéseink – Eseményeink
Megtelt
Szervezetfejlesztés közösségi mediátoroknak
2024.09.25. – 2025.05.21.
Ez a második évfolyam, továbblépünk az Én – TE konfliktuskezelésből, hogy magabiztosan tájékozódj az Én – Te – Mi-ben is, az egyén és közösség alkotta feszültségmezőben. Ezzel a képzéssel járulunk hozzá Közösségfejlesztő Tanácsadóvá válásodhoz.
Képzők: Kőrösi Ákos, Nagy Tibor
Életút törvények – biográfiáról, segítőknek
Új kurzusok időpontjai:
A) 2025.04.30. sze. 9-17h, 05.06. k. 16-20h, 05.07. sze. 9-17h.
B) 2025.05.29. cs. 9-17h, 06.11. sze. 16-20h, 06.12. cs. 9-17h.
Hogyan segít a biográfia az Én-megismerésében? Mik az Ember szellemi, lelki fejlődésének törvényszerüségei? Hogyan tudom ezeket a törvényszerüségeket a segítői munkámban, saját életemben felfedezni, a továbblépéshez felhasználni?
Képzők: Rédey Szilvia, Osváth Andrea, Nagy Ágoston
A fejlesztő-tanácsadó munka szellemi alapjai
Időpont: november – május (3×4 nap)
12 napba sűrítve szeretnénk átadni minden tudást és tapasztalatot azoknak, akik közösségek, szervezetek belső tanácsadói, vagy azzá szeretnének válni.
Képzők és szervezők: Emich Szabolcs, Vágvölgyi Gusztáv – Pabló
Ajánlott programok, képzések
havi egy vasárnap
élő- magyar
A GAIAKÖZÖSSÉG képzése
Célunk az, hogy Budapest különböző helyszínein végzett gyakorlataink során fejlesszük a természet mögött rejlő világ lényeinek érzékelését. Az így megszerzett személyes tapasztalatok révén a résztvevők tudatossága tovább formálódjon, lelki hozzáállásuk változzon, és erősödjön tenni akarásuk saját környezetükhöz való kapcsolódásban.
Várunk minden érdeklődőt, aki – akár újként – szeretne csatlakozni csoportunkhoz, hogy tapasztalatokat szerezzen e rejtett világ, egy többdimenziós valóság felfedezésében.
Időpontok: minden alkalommal 10-15 óra között
2024. szeptember 29., október 13., november 10., december 8., 2025. január 12., február 9., március 9., április 13., május 11., június 7.
A képzés éves díja alkalmanként: 11.000,- Ft
További információ és jelentkezés:
Trom Kata – tromkata@gmail.com
Kattner Kriszta – kattner.krisztina@prwk.hu
Jelentkezési határidő:
2024. szeptember 15.
2025.05.29.-2025.06.01.
ÉLŐ – angol
Art of Hosting - Hungary
We invite you to join us for the Art of Hosting and Harvesting meaningful Conversations, focusing on the question: How can we stand together and collectively build new paths forward in the age of polarisation and “othering”? and practicing togetherness and collective path building.
We are inviting:
- Managing directors & senior leaders
- Project Managers & team leaders
- Changemakers, artists and storytellers/journalists
- External & internal Consultants
- Those working in NGOs or community
- Teachers & school administrators
- Parents
- Students and youth leaders
- Anyone who feels called by this invitation
2024.09.12.-2025.05.30.
online – angol
u-lab: Leading From the Emerging Future
This course is an introduction to a method called Theory U, developed at MIT, for leading such change in business, government, and civil society contexts worldwide.
What you’ll learn
- Self-knowledge: The leadership that matters most
- Capacities of deep listening, precise observation, and dialogue
- Practices for creating innovations that generate wellbeing in society
Prerequisites: None
Friss cikkeink
Mi tesz különlegessé egy emberközpontú fejlesztési módszert?
Szervezetfejlesztők és tanácsadók számára Hat orvos története Hat orvos áll egy kolerás beteg ágyánál, aki épp az imént halt meg. Mindegyikük a halál valódi okát próbálja megfejteni. Az első így szól: „A fertőzést a kolera bacilus okozta.” A második válaszol: „A...
U folyamat
A Theory U, avagy U folyamat szerzője Otto Scharmer, aki az MIT egyetemen az ottani szervezetfejlesztő nagymesterekkel közösen alakították ki a részleteit. Scharmer könyvében részletesen ír az U elmélet forrásáról. Friedrich Glasl dolgozta ki a módszer vázát, az...
A közösségalkotás szellemi alapjai előadássorozat
Kőrösi Ákos már a három előadást tartotta ebben a témában, az első és harmadik 2023-24-ben Gyüttment fesztiválon a Közösségi udvarban volt, a második Nyíregyházán a regenerációs műhelyben. Kőrösi Ákos: A közösségalkotás szellemi alapjai 1. rész...
Eseményeink Jövőképző tagoknak
Zárt csoport
PszichoDharma
Ön- és Világismereti Csoport
Ez a drámacsoport ma a legkorszerűbb felnőttképzési helyzet, amit elő tudok állítani.
Küszöbélményekkel foglalkozunk: A külső küszöbbel a külső megismerésben, a belső küszöbbel a befelé vezető utunkon, és a kapcsolatokkal, a találkozás misztériumával, mint a harmadik küszöb.
Idén tovább differenciáljuk a csoportot, és lépünk abban is, hogy ki-ki egyre inkább behozhassa a csoportba saját tudományát… ezáltal is kutatjuk, hogy mi is az, amit Szaturnusz-útnak szoktunk emlegetni.
Továbbra sincs előre meghatározott tanterv, az évkör és az életből felmerülő játékok vetik fel az aktuális kérdést, amelyhez keressük a válaszokat…
Helyszín: A Kékvölgy Waldorf Iskola Euritmia terme, 2009 Pilisszentlászló, Hrabina utca 8.
Csoportvezető: Kőrösi Ákos
Zárt csoport
Adaptív és szupervíziós találkozó
Jövőképző közösség
A Jövőképző célja egy olyan feladatközösség létregyakorlása, ahol ébredő és életfeladatának az emberek ébresztését kitűző egyének a gyakorlatban is megvalósítják, kikísérletezik a közös tanulás, közös tudatosodás, közös ébresztő munka korszerű formáit.
Ez a közösség most 40 emberből áll, sokan tanácsadók, szervezetfejlesztők és vannak akik más formákban dolgoznak önmaguk és mások ébresztésén. A találkozásaink oszlopát a havonta megtartott Adaptív-szupervíziós találkozók adják.
Időpontok: Minden hónap 3. szerdája
Csoportvezető: Jövőképző tagok