Szervezetfejlesztés Közösségi Mediátoroknak

Közösségi Mediátorként gyakran találkoztok olyan konfliktusokkal, ahol a közösség tagjai elégedetlenek azzal, ahogyan a dolgok történnek… sokkal jobban is mehetnének. És valóban, alakíthatnánk jobban is közösségeink életét, folyamatait és szerveit. Erre főként akkor van lehetőségünk, ha van egy képünk a jövőről, ha tisztában vagyunk a szociális élet törvényszerűségeivel, és tiszta eszközeink is vannak a beavatkozáshoz.

Ha tovább akarsz lépni az Én – TE konfliktuskezelésből, és magabiztosan akarsz tájékozódni az Én – Te – Mi-ben, vagyis az egyén és közösség alkotta feszültségmezőben, akkor szeretettel várunk! Ezzel a képzéssel szeretnénk hozzájárulni Közösségfejlesztő Mediátorrá válásodhoz.

2024. 09. 11. – 2025. 05. 08.

A képzésre csak végzett Közösségi Mediátorok jelentkezését várjuk, a korábban tanultakra építünk.

Kezdés

2024. 09. 11.

Jelentkezési határidő

2024. 06. 21.

Felépítés

16 x 1 nap

Helyszín

1026 Budapest, Riadó utca 2/b.

Hogyan lesz szervezetfejlesztés a konfliktuskezelésből?

Minden ember valamilyen idea jegyében végzi a munkáját. Aki saját állítása szerint nem, az is. Minél jobban tudatosulnak az emberekben ezek az ideák, annál nagyobb az esélye annak, hogy ezekről lehessenek közös képeik.

Az ideák és a valóság között gyakran óriási a szakadék, és ez nagy feszültséget okoz a közösség tagjaiban. Ez a feszültség elsősorban konfliktusokban jelenik meg. Ezek a konfliktusok lehetőséget teremtenek arra, hogy a szervezetben kialakuló feszültséget és a benne rejlő erőt fejlődésre fordítsuk.

Milyen ősképek segítenek minket a tájékozódásban? Hogyan segítenek minket a konfliktusok abban, hogy egy önfejlesztő, tanuló szervezetet hozzunk létre? Milyen tiszta forrásból származó eszközei vannak egy szervezetfejlesztőnek? 

Ezzel foglalkozunk ezen a szervezetfejlesztő-képzésen. A hét bolygóminőség lesz a fő szövetségesünk, és az általuk uralt hét lénytag a munkaterületünk.

A tervezett témákból, módszerekből

  • emberkép | egyén és közösség | világkép
  • organikus szemlélet | hármas tagozódás

  • fejlődés | egészség-betegség | gravitáció-levitáció

  • szervezetek 7 alapkérdése | bolygóminőségek

  • kreativitás, kezdeményezés | idea – ideál | változáskezelés

  • kommunikáció | kérdéskultúra | együttműködés  |  értekezletek  | empátia

  • a korszerű vezető és feladatai | döntések és megállapodások  | időgazdálkodás | motiváció

  • spirituális marketing | képviselet | prezentáció

  • pénz és gazdaság  | egyéni és szervezeti küldetés

  • Módszer: képzés = önképzés | ismeret : önismeret : gyakorlat : művészeti tevékenység

Keretek

Helyszín: Rudolf Steiner Ház, 1026 Budapest, Riadó utca 2/b.

Időpontok: 16 alkalommal, minden hónap 2. és 4. szerdáin, 8–16:30 óráig

2024. szeptember 11., 25. |  október 9., 30. | november 13., 27. | december 11.
2025. január 8., 22. | február 12., 26. |
március 12., 26. | április 9., 23. | május 8.

Részvételi díj: 800 000 Ft (50 000 Ft/nap)
Waldorfos részvételi díj: 320 000 Ft (20 000 Ft/nap)

A képzésünkön végzett közösségfejlesztő mediátorok saját közösségüket támogatják és fejlesztik munkájukkal. Ezért tartjuk fontosnak, munkahelyük támogassa a jelöltek részvételét képzésünkön azzal, hogy:

  • a képzési napokon gondoskodik a jelölt helyettesítéséről,
  • vállalja a részvételi díj jelentős részét.​

Trénerek

Kőrösi Ákos

Kőrösi Ákos

a Jövőképző Tanácsadó Egyesület alapító tagja, képzésvezető mentor és szupervízor

Nagy Tibor

Nagy Tibor

a Jövőképző Tanácsadó Egyesület tagja, mediátor, mediátorképző (Akademie Vaihingen, Németország)

Jelentkezés

El akarjuk kerülni, hogy a pénzszűke miatt hiúsuljon meg a részvételed. Kérjük jelezd, ha egyéni kedvezményre van szükséged!

4 + 9 =