Vezetés Mesterfokon
Fejlődj tovább egy olyan vezetőképző folyamatban, amely felvértez e gyorsan változó kor ember- és vezetőképével és kulcsokat ad ahhoz, hogy új képzetekkel, kapcsolódási képességekkel és új eszközökkel aktívan alakítsd a jövőt.
2022. 10. 12 – 2023. 06.14.
Kezdés
2022. 10. 12.
Felépítés
3 modul
Élő és online alkalmak
Részvételi díj
315 000 Ft / modul
Helyszín
Budapest
A program az autentikus képzők és a kiváló résztvevők szenvedélyére építve hidat kovácsol a múlt bölcsessége, a jelen feszültségei és a jövő inspirációja között.
Az MIT Presencing Intézetével együttműködésben olyan szemlélettel dolgozunk, mely az Önmagunk, a Szervezetünk és a Világ transzformációját célozza meg.
Az első vezetőképzőn körülbelül 110 évvel ezelőtt még azt tanították meg, hogyan menedzseld az idődet, hogyan motiváld a munkásokat, hogyan befolyásolj másokat és hogyan tűzz ki célokat. Ha körülnézünk, könnyen észrevehetjük azt, hogy milyen világot hoztak létre az eddigi vezetéselméleti képzeteink. Nagyon erősek, ügyesek, okosak lettünk. Viszont úgy tűnik, szükség van új képzetekre ahhoz, hogy meg tudjuk gyógyítani a Föld, a közösségek, a szolgáltatásaink arcát.
A Circle43, a Vezetői Kerekasztal, az Atlas Platform, az Integral HUB, az Art of Agile és a Jövőképző immár 16 éve kutatja a vezetés, a szervezetek működésének új formáit, elveit. A rólunk oldalon többet is megtudhatsz az eddigi utunkról.
Ezen a komplex és sokrétű képzésünkön szeretnénk sűrítve átadni azt, amit:
- a tudatos vezetésről,
- az ember kreatív forrássá válásáról,
- az intuitív döntéshozásról,
- a figyelem kiterjesztéséről,
- a kapcsolódási képességünk megdöbbentő kiterjesztéséről,
- és a belső állapotunk változásokra való hatásáról mi magunk is megtanultunk.
Képzési modulok
Ebben a modulban megismerkedhetsz azokkal a megközelítésekkel, melyek a Jövő Szervezeteit építőknek már alapvetésnek számítanak, azonban ma még nagyon kevés szervezetben alkalmazzák ezeket:
-
- a Reinventing Organisations szervezeti tudatosság térképünkkel,
- a Holacracy és Sociocracy zseniális találmányaival,
- az Agilitás korlátaival és újrakeretezésével,
- a felszabadító struktúrák, a figyelem szintjeinek, a motiváció 4.0 a rendszerszemlélet alapjaival.
több
2022. október – december
- Élő alkalmak – havonta egy nap
10.12., 11.09., 12.07. (9:00 – 17:00) - Online alkalmak – havi fél nap
10.26., 11.23.
(9:00 – 13:00) - Szupervíziós konzultálási lehetőségek – havonta
előre egyezetett időpontokban
A Tudatos Vezető
Ez a modul új perspektívákat nyit a kapcsolódási képességeidben:
- Lehetőséged lesz mélyítened a kapcsolódást önmagadhoz, érzésekhez, a tanuló és munkatársaidhoz, az ügyfeleid, valamint a világ szükségleteihez is.
- Gyakorolni fogjuk a konfliktusok és krízisek átkeretezését, fejlődéssé transzformálását. A ritmusok, és az ismétlődő metamorfózis erősítő erejét.
- Tanulunk a moderálásról, facilitálásról, mediálásról mint a korszerű vezető szerepeiről, eszközeiről, és egy olyan elvről, ami a coaching beszélgetések és a legfontosabb döntések alapja lesz.
több
2023. január – március
- Élő alkalmak – havonta egy nap
01.11., 02.08., 03.22.
(9:00 – 17:00) - Online alkalmak – havi fél nap
01.25., 02.22., 03.08.
(9:00 – 13:00) - Szupervíziós konzultálási lehetőségek – havonta
előre egyeztetett időpontokban
A Kapcsolódó Vezető
Ez a modul az átalakításról és az átalakító képességről szól:
- Hogyan legyél úgy összhangban magaddal és a feladatoddal, hogy akiállásod, a hangod, az üzeneted egymást erősítve, a megvalósulást segítse?
- Mik a mély-transzformáció alaptörvényei és hogyan segítheted önmagad, mások, a szervezet, a világ átalakulását?
több
2023. április – június
- Élő alkalmak – havonta egy nap
04.12., 05.10., 06.21.
(9:00 – 17:00) - Online alkalmak – havi fél nap
04.26., 05.24., 06.07.
(9:00 – 13:00) - Szupervíziós konzultálási lehetőségek – havonta
előre egyezetett időpontokban
A Transzformáló Vezető
A találkozókon lehetőséged lesz:
- Megosztani a tapasztalataidat a csoporttársaiddal.
- Feldolgozni a témáidat, friss elakadásaidat.
- Interaktív gyakorlatokon keresztül tanulni.
- Új, kreatív módszereket megismerni (pl: szociális euritmia).
A találkozók között:
- Az előre kiküldött anyagokkal ismerkedhetsz (videók, cikkek, stb.).
- A jelenlegi vezetői feladatodhoz leginkább illő, egyéni, páros vagy kiscsoportos feladatokkal kísérletezhetsz.
- Szupervízión vehetsz részt.
- Bekapcsolódhatsz olyan, a Jövőképző által szervezett alkalmakba, programokba, melyek ehhez a folyamathoz nem közvetlenül kötődnek.
Trénerek
Emich Szabolcs
szociokibernetikus, agilis mentor és IT guru
Vezetőként azt kerestem, miként válhat autentikus forrássá minél több munkatársam. Amikor vezetői tanácsadóvá, szervezetfejlesztővé váltam, a csapattá válás titkait kutattam. Az álmom az, hogy olyan szervezetek, közösségek létrejöttének legyek szemtanúja, melyek egy élhető és fenntartható jövő csírái lehetnek.
Földi Adrienn
szenior tréner, coach, szupervízor, szervezeti mediátor
Küldetésemnek tekintem, hogy azt az uralkodó szemléletet, miszerint a vezető leginkább a „fejével vezet”, és fókuszában csakis a teljesítmény áll, megváltoztassam.
Azért dolgozom, hogy a jövő munkahelyét olyan, a teljes emberhez kapcsolódni tudó vezetők vezessék, akiknek az embereik pszichés biztonsága, testi-lelki jólléte is fontos.
Érdekel a program
Ha szeretnéd velünk felvenni a kapcsolatot, beszélgetni a képzés részleteiről, ha kérdéseid vannak, itt jelentkezhetsz. Programunkon 3 ösztöndíjas helyet biztosítunk. Kérjük, jelezd, ha ilyen támogatásra van szükséged! Válaszlevelünkben elküldjük Vezetői kompetencia térképünket!