Szervezetek fejlődését támogatjuk értékes emberi kapcsolódások katalizálásával, inspiráló új képzetek megosztásával, az emberi akarat ébresztésével. A Jövőképző képzésekkel, előadásokkal segíti az alternatív oktatási intézményeket, civil szervezeteket és új megoldásokra nyitott cégeket.
Képzéseink – Eseményeink
Mediátorképzés 2025-26
A jövő szervezeteinek közös jellemzője, hogy a korábbi főnök-szerepek egy jelentős részét a konfliktuskezelési eljárások veszik át. A szervezetek fejlődéséhez, jövőbe mutató átalakulásához ezért egyre nagyobb mértékben van szükség képzett belső mediátorokra, és általuk kialakított és vezetett konfliktuskezelési folyamatokra. Ezzel a képzéssel az ő fejlődésükhöz szeretnénk hozzájárulni.
Helyszín: Rudolf Steiner Ház,
1026 Budapest, Riadó utca 2/b.
Trénerek: Nagy Tibor, Simon Katalin
A fejlesztő-tanácsadó munka szellemi alapjai 2025-26
Időpont: október-május (3 x 4 pénteki nap)
12 napba sűrítve szeretnénk átadni fejlesztői tudásunkat és tapasztalatunkat azoknak, akik közösségek, szervezetek belső vagy külső fejlesztői, tanácsadói, vagy azzá szeretnének válni és akik szeretnék a világképüket gazdagítani, rendszerben átlátni az antropozófia ősképeit.
Képzők és szervezők: Szentesi Zoltán, Vágvölgyi Gusztáv – Pabló
Helyszín: Rudolf Steiner Ház,
1026 Budapest, Riadó utca 2/b.
Ajánlott programok, képzések
havi egy vasárnap
élő- magyar
Nagyon fontosnak tartjuk egy olyan – Marko Pogačnik által inspirált – GAIKÖZÖSSÉG erősödését, amely közösség tagjai tudatos spiritualitással fordulnak bolygónk, Gaia felé.
Ezért 2025 szeptemberétől 2026 júliusáig egy újabb 10 alkalmas kurzust hirdetünk, és várunk minden érdeklődőt, aki – akár újként – csatlakozni szeretne csoportunkhoz.
Jelentkezési határidő: szeptember 7
Jelentkezés a következő email címekre írt levéllel:
Trom Kata – tromkata@gmail.com
Kattner Kriszta – kattner.krisztina@prwk.hu
Friss cikkeink
Ruth Chang: How to make hard choices
Forrás: Banko Adam | aug 22, 2014 Nehéz döntéseknél egyik opció sem racionálisan jobb a másiknál. Ekkor lehetőségünk van a jó-rossz döntési tengelyből kilépve különböző módon értékes lehetőségek közül választani.Ha azt gondoljuk, hogy van jobb és...
Az integratív döntéshozási folyamat
Forrás: Orbán Gergely | júl 3, 2014 Ezt a módszert a Holacracy kormányzási meetingjein (governance meeting) használjuk feszültségek, problémák feldolgozására és végül döntéshozásra. A Módszer azt szolgálja, hogy szervezettebb legyen az adott kör működése,...
Eseményeink Jövőképző tagoknak
Zárt csoport
PszichoDharma
Ön- és Világismereti Csoport
Ez a drámacsoport ma a legkorszerűbb felnőttképzési helyzet, amit elő tudok állítani.
Küszöbélményekkel foglalkozunk: A külső küszöbbel a külső megismerésben, a belső küszöbbel a befelé vezető utunkon, és a kapcsolatokkal, a találkozás misztériumával, mint a harmadik küszöb.
Idén tovább differenciáljuk a csoportot, és lépünk abban is, hogy ki-ki egyre inkább behozhassa a csoportba saját tudományát… ezáltal is kutatjuk, hogy mi is az, amit Szaturnusz-útnak szoktunk emlegetni.
Továbbra sincs előre meghatározott tanterv, az évkör és az életből felmerülő játékok vetik fel az aktuális kérdést, amelyhez keressük a válaszokat…
Helyszín: A Kékvölgy Waldorf Iskola Euritmia terme, 2009 Pilisszentlászló, Hrabina utca 8.
Csoportvezető: Kőrösi Ákos
Zárt csoport
Adaptív és szupervíziós találkozó
Jövőképző közösség
A Jövőképző célja egy olyan feladatközösség létregyakorlása, ahol ébredő és életfeladatának az emberek ébresztését kitűző egyének a gyakorlatban is megvalósítják, kikísérletezik a közös tanulás, közös tudatosodás, közös ébresztő munka korszerű formáit.
Ez a közösség most 40 emberből áll, sokan tanácsadók, szervezetfejlesztők és vannak akik más formákban dolgoznak önmaguk és mások ébresztésén. A találkozásaink oszlopát a havonta megtartott Adaptív-szupervíziós találkozók adják.
Időpontok: Minden hónap 3. szerdája
Csoportvezető: Jövőképző tagok