Szerző: Szabolcs | 2021. szept. 30. | Cikk, Gyakorlat
A Hat Gondolkodási Kalap Alapelve A Hat Gondolkodási Kalap egyfajta színes szemüveg a gondolkodáshoz. Minden kalap egy másfajta gondolkodási módra utal, és egy meghatározott szempontot képvisel: Fehér Kalap (Tények és Információk): Itt az objektív tényekre, adatokra...
Szerző: Szabolcs | 2021. szept. 22. | Cikk, Fordítás
Az eredeti cikk itt érhető el: Otto Scharmer: Democratizing Access To The Tools For Transformation Fordította: Emich Szabolcs A felgyorsuló társadalmi és környezeti összeomlással szemben hogyan építhetjük fel kollektív átalakulási képességünket, hogy mindenki számára...
Szerző: Szabolcs | 2021. szept. 22. | Cikk
Ez a bejegyzés/cikk egy rövidített kivonata Kersti Aristova azonos című cikkének, amit Rákos Éva fordított. A teljes cikk ITT olvasható. Szervezetfejlesztési munkák során gyakran alkalmazzuk az Intuitív Dráma valamilyen formáját, többek között ilyen eszköz a SPT...
Szerző: Szabolcs | 2015. szept. 14. | Cikk
Meg vagyok róla győződve, hogy a világ még a mi életünkben drasztikusan átalakul. Ezzel együtt átalakulnak a jelenleg leghatalmasabb, legerőteljesebb Földi létformák is, a gazdasági szervezetek/cégek is. Számos olyan kezdeményezést, példát látok itthon és külföldön,...
Szerző: Szabolcs | 2015. ápr. 17. | Cikk
Egy stresszementes munkahelyért pályázaton az egyik szervezet akikkel dolgozom (és akik kisvállalat kategóriában nyertek), meglátogatta a hazai nagyvállalati nyertest. Tehát ahhoz a gyárhoz látogattunk el, amely Magyarországon elvileg ma a legstresszmentesebb,...
Szerző: Szabolcs | 2014. szept. 13. | Egyéb
1 évesek lettünk! A szervezet 1 évvel ezelőtt fogant meg és 1 év áldott állapot után úgy érzem valami erős és jó van születőben. Mi is történt az 1 év alatt? Differenciálódtunk a fő tevékenységünk, irányultságunk, érdeklődéseink és a lehetőségeink mentén a Termék, a...
Szerző: Szabolcs | 2014. aug. 30. | Előadás
Forrás: Orbán Gergely | aug 30, 2014 Mi a vízió? Talán egy elképzelt kép, amit a jövőbe gondolok, és amelynek a vonzásában létezem. Mi egy szervezet víziója? Talán egy olyan kép, amelyet a szervezet vezetője és mindazok, akiket ebbe bevon, együtt alkotnak a kívánatos,...
Szerző: Szabolcs | 2014. aug. 22. | Előadás
Forrás: Banko Adam | aug 22, 2014 Nehéz döntéseknél egyik opció sem racionálisan jobb a másiknál. Ekkor lehetőségünk van a jó-rossz döntési tengelyből kilépve különböző módon értékes lehetőségek közül választani.Ha azt gondoljuk, hogy van jobb és...
Szerző: Szabolcs | 2014. júl. 3. | Előadás
Forrás: Orbán Gergely | júl 3, 2014 Ezt a módszert a Holacracy kormányzási meetingjein (governance meeting) használjuk feszültségek, problémák feldolgozására és végül döntéshozásra. A Módszer azt szolgálja, hogy szervezettebb legyen az adott kör működése,...
