Szervezetek fejlődését támogatjuk értékes emberi kapcsolódások katalizálásával, inspiráló új képzetek megosztásával, az emberi akarat ébresztésével. A Jövőképző képzésekkel, előadásokkal segíti az alternatív oktatási intézményeket, civil szervezeteket és új megoldásokra nyitott cégeket.
Adomány (támogasd tevékenységünket)
A Jövőképző iskolákat és civil szervezeteket segít szervezetfejlesztési kíséréssel. Ezek az intézmények gyakran nem engedhetik meg maguknak, hogy saját költségvetésükből finanszírozzák ezeket a közösségi munkákat. Kérjük, támogasd adományoddal ezen folyamatok megvalósulását!
Találkozz velünk!
Az Atlas Platform a Jövőképző egyik vállalkozása, amely egy szervezetek fejlődését támogató felmérő eszközt fejleszt. Célunk, hogy segítsük a szervezeteket erősségeik és fejlődési lehetőségeik felismerésében.
Minden második héten ingyenes webinárokat tartunk, ahol találkozhatsz velünk, és közösen gondolkodhatunk a szervezetek evolúciójáról és fejlesztési lehetőségeiről. Csatlakozz hozzánk egy inspiráló beszélgetésre!
Képzéseink – Eseményeink
Megtelt
Szervezetfejlesztés közösségi mediátoroknak
2024.09.25. – 2025.05.21.
Ez a második évfolyam, továbblépünk az Én – TE konfliktuskezelésből, hogy magabiztosan tájékozódj az Én – Te – Mi-ben is, az egyén és közösség alkotta feszültségmezőben. Ezzel a képzéssel járulunk hozzá Közösségfejlesztő Tanácsadóvá válásodhoz.
Képzők: Kőrösi Ákos, Nagy Tibor
Életút törvények – biográfiáról, segítőknek
Új kurzusok időpontjai:
A) 2025.04.30. sze. 9-17h, 05.06. k. 16-20h, 05.07. sze. 9-17h.
B) 2025.05.29. cs. 9-17h, 06.11. sze. 16-20h, 06.12. cs. 9-17h.
Hogyan segít a biográfia az Én-megismerésében? Mik az Ember szellemi, lelki fejlődésének törvényszerüségei? Hogyan tudom ezeket a törvényszerüségeket a segítői munkámban, saját életemben felfedezni, a továbblépéshez felhasználni?
Képzők: Rédey Szilvia, Osváth Andrea, Nagy Ágoston
A fejlesztő-tanácsadó munka szellemi alapjai
Időpont: november – május (3×4 nap)
12 napba sűrítve szeretnénk átadni minden tudást és tapasztalatot azoknak, akik közösségek, szervezetek belső tanácsadói, vagy azzá szeretnének válni.
Képzők és szervezők: Emich Szabolcs, Vágvölgyi Gusztáv – Pabló
Ajánlott programok, képzések
havi egy vasárnap
élő- magyar
A GAIAKÖZÖSSÉG képzése
Célunk az, hogy Budapest különböző helyszínein végzett gyakorlataink során fejlesszük a természet mögött rejlő világ lényeinek érzékelését. Az így megszerzett személyes tapasztalatok révén a résztvevők tudatossága tovább formálódjon, lelki hozzáállásuk változzon, és erősödjön tenni akarásuk saját környezetükhöz való kapcsolódásban.
Várunk minden érdeklődőt, aki – akár újként – szeretne csatlakozni csoportunkhoz, hogy tapasztalatokat szerezzen e rejtett világ, egy többdimenziós valóság felfedezésében.
Időpontok: minden alkalommal 10-15 óra között
2024. szeptember 29., október 13., november 10., december 8., 2025. január 12., február 9., március 9., április 13., május 11., június 7.
A képzés éves díja alkalmanként: 11.000,- Ft
További információ és jelentkezés:
Trom Kata – tromkata@gmail.com
Kattner Kriszta – kattner.krisztina@prwk.hu
Jelentkezési határidő:
2024. szeptember 15.
2025.05.29.-2025.06.01.
ÉLŐ – angol
Art of Hosting - Hungary
We invite you to join us for the Art of Hosting and Harvesting meaningful Conversations, focusing on the question: How can we stand together and collectively build new paths forward in the age of polarisation and “othering”? and practicing togetherness and collective path building.
We are inviting:
- Managing directors & senior leaders
- Project Managers & team leaders
- Changemakers, artists and storytellers/journalists
- External & internal Consultants
- Those working in NGOs or community
- Teachers & school administrators
- Parents
- Students and youth leaders
- Anyone who feels called by this invitation
2024.09.12.-2025.05.30.
online – angol
u-lab: Leading From the Emerging Future
This course is an introduction to a method called Theory U, developed at MIT, for leading such change in business, government, and civil society contexts worldwide.
What you’ll learn
- Self-knowledge: The leadership that matters most
- Capacities of deep listening, precise observation, and dialogue
- Practices for creating innovations that generate wellbeing in society
Prerequisites: None
Friss cikkeink
Gyárak és az emberség
Egy stresszementes munkahelyért pályázaton az egyik szervezet akikkel dolgozom (és akik kisvállalat kategóriában nyertek), meglátogatta a hazai nagyvállalati nyertest. Tehát ahhoz a gyárhoz látogattunk el, amely Magyarországon elvileg ma a legstresszmentesebb,...
Vízióökológia
Forrás: Orbán Gergely | aug 30, 2014 Mi a vízió? Talán egy elképzelt kép, amit a jövőbe gondolok, és amelynek a vonzásában létezem. Mi egy szervezet víziója? Talán egy olyan kép, amelyet a szervezet vezetője és mindazok, akiket ebbe bevon, együtt alkotnak a kívánatos,...
Ruth Chang: How to make hard choices
Forrás: Banko Adam | aug 22, 2014 Nehéz döntéseknél egyik opció sem racionálisan jobb a másiknál. Ekkor lehetőségünk van a jó-rossz döntési tengelyből kilépve különböző módon értékes lehetőségek közül választani.Ha azt gondoljuk, hogy van jobb és...
Eseményeink Jövőképző tagoknak
Zárt csoport
PszichoDharma
Ön- és Világismereti Csoport
Ez a drámacsoport ma a legkorszerűbb felnőttképzési helyzet, amit elő tudok állítani.
Küszöbélményekkel foglalkozunk: A külső küszöbbel a külső megismerésben, a belső küszöbbel a befelé vezető utunkon, és a kapcsolatokkal, a találkozás misztériumával, mint a harmadik küszöb.
Idén tovább differenciáljuk a csoportot, és lépünk abban is, hogy ki-ki egyre inkább behozhassa a csoportba saját tudományát… ezáltal is kutatjuk, hogy mi is az, amit Szaturnusz-útnak szoktunk emlegetni.
Továbbra sincs előre meghatározott tanterv, az évkör és az életből felmerülő játékok vetik fel az aktuális kérdést, amelyhez keressük a válaszokat…
Helyszín: A Kékvölgy Waldorf Iskola Euritmia terme, 2009 Pilisszentlászló, Hrabina utca 8.
Csoportvezető: Kőrösi Ákos
Zárt csoport
Adaptív és szupervíziós találkozó
Jövőképző közösség
A Jövőképző célja egy olyan feladatközösség létregyakorlása, ahol ébredő és életfeladatának az emberek ébresztését kitűző egyének a gyakorlatban is megvalósítják, kikísérletezik a közös tanulás, közös tudatosodás, közös ébresztő munka korszerű formáit.
Ez a közösség most 40 emberből áll, sokan tanácsadók, szervezetfejlesztők és vannak akik más formákban dolgoznak önmaguk és mások ébresztésén. A találkozásaink oszlopát a havonta megtartott Adaptív-szupervíziós találkozók adják.
Időpontok: Minden hónap 3. szerdája
Csoportvezető: Jövőképző tagok