Szervezetek fejlődését támogatjuk értékes emberi kapcsolódások katalizálásával, inspiráló új képzetek megosztásával, az emberi akarat ébresztésével.
Képzéseink – Eseményeink
Megtelt
Mediátorképzés
A jövő szervezeteinek közös jellemzője, hogy a korábbi főnök-szerepek egy jelentős részét a konfliktuskezelési eljárások veszik át. A szervezetek fejlődéséhez, jövőbe mutató átalakulásához ezért egyre nagyobb mértékben van szükség képzett belső mediátorokra, és általuk kialakított és vezetett konfliktuskezelési folyamatokra. Ezzel a képzéssel az ő fejlődésükhöz szeretnénk hozzájárulni.
Kezdés: 2023.09.13.
Helyszín: Rudolf Steiner Ház,
1026 Budapest, Riadó utca 2/b.
Trénerek: Kőrösi Ákos & Nagy Tibor
Életút törvények – biográfiáról, segítőknek
Időpont: 2023.11.22 és 12.06. (sz)
Hogyan segít a biográfia az Én-megismerésében? Mik az Ember szellemi, lelki fejlődésének törvényszerüségei? Hogyan tudom ezeket a törvényszerüségeket a segítői munkámban, saját életemben felfedezni, a továbblépéshez felhasználni?
Képzők: Nagy Ágoston, Osváth Andrea, Emich Szabolcs
Megtelt
Fejlesztő tanácsadó mesterkurzus
Időpont: október – május (3×4 nap)
12 napba sűrítve szeretnénk átadni minden tudást és tapasztalatot azoknak a gyakorló tanácsadó kollégáinknak, akik az elmúlt években komoly érdeklődést tanúsítottak a Jövőképző szellemisége iránt, és társadalomformáló munkájukban felelősséggel akarnak részt venni.
Képzők és szervezők: Emich Szabolcs, Kőrösi Ákos, Nagy Tibor
Ajánlott programok, képzések
2023.11.22. - Székesfehérvár
élő- magyar
Jövőképünk - Krízis - Változás
Az ember fejlődésének viszonya a világ jelenlegi kríziseihez
Az emberek elszakadtak a természettől, egymástól és önmaguktól.
A világban lévő harcok a nem feldolgozott bensőnk krízisei.
Az ember fejlődésében az egyik civilizáció előre rohan, és ha nem képes integrálni a hátrahagyottat, akkor krízis van.
Hogy is van ez most?
Előadó: Emich Szabolcs
Helyszín: Szafi shop, Kossuth u. 5.
2023.08.31.-2024.05.30.
online – angol
u-lab: Leading From the Emerging Future
What you’ll learn
- Self-knowledge: The leadership that matters most
- Capacities of deep listening, precise observation, and dialogue
- Practices for creating innovations that generate wellbeing in society
Prerequisites: None
2023.11.23.
élő- magyar
Hogyan találjuk meg életünk vörös fonalát?
A biográfiai munka életutunk megfigyelésével, új rátekintésekkel, magasabb nézőpontok felfedezésével, a jövő hívásának érzékelésével dolgozik.
Ebből az interaktív előadásból ehhez kaphatunk új eszközöket, amelyek a fejlődésünket segíthetik. Rövid, kreatív gyakorlatokon keresztül lehetőség nyílik meglátni ki vagy, és merre tartasz. Az előadást Vera G. Klein holland biográfus vezeti.
Előadó: Vera G. Klein holland biográfus (tolmácsolással)
2023.09.13-2024.02.14
élő- magyar
A szabadság filozófiája - Takáts Péterrel
Takáts Péter vezetésével a Szabadság filozófiájának feldolgozását kezdjük meg 6 részben, minden hónap második szerdáján, 17 órától a Göllner Mária regionális Waldorf Gimnázium Göllner termében.
Az idei tanévben tehát az alábbi napokon találkozunk:
szept. 13., okt. 11., nov. 8., dec. 13., Jan. 10., febr. 14.
Örömmel látjuk az érdeklődőket, de elsősorban azokra számítanánk, akik igyekeznek részt venni mind a 6 alkalmon, mivel az anyag nehéz és egymásra épül.
(Az előadások díja alkalmanként 2.000 Ft, időtartam 17-20 óra között. )
Jelentkezni emailben lehet: a.hedvig@tvnetwork.hu
2023.11.24-26.
élő- magyar
Az élet, mint beavatási út a mese tükrén keresztül nézve
Biográfiai műhelymunka
Az életünk számos lehetőséget kínál fejlődésünk elősegítésére, és sok kérdést vet fel, többek közt olyanokat is, hogy “Hol tartok éppen a saját fejlődésemben?” vagy “ Hogyan találom meg a következő lépést az életutamon?” A mesék esszenciái lehetővé teszik, hogy mélyebben felfedezzük lelki életünket, kapcsolódni tudjunk belső forrásunkhoz, és teljesebben éljünk.
Képző: Vera G. Klein holland biográfus (tolmácsolással)
Helyszín: Budapest, 13. ker, Pozsonyi út 10
Friss cikkeink
A Nagy Kivonulás: Hogyan Állítsuk Meg A Tehetségek Elvesztését?
Forrás: https://corporate-rebels.com/the-great-resignation-how-to-stop-losing-your-talent/Fordította: Szabó Kata A vállalatok világszerte, de különösen az Egyesült Államokban, nagy kihívással néznek szembe: az emberek felmondanak, vagy kilépnek. Mondhatnánk, hogy ez a...
A Kobra-Hatás: Soha Ne Alkoss Szabályokat Az Elefántcsonttoronyból!
Forrás: https://corporate-rebels.com/leaders-rules/ Fordította: Szabó Kata 1900 körül a patkányok hatalmas problémát jelentettek a vietnami Hanoiban, amelyet akkoriban Francia Indokínaként ismertek. A gyarmati kormány a probléma megoldására új közpolitikát dolgozott...
10 progresszív szervezeti struktúra valós vállalatok által kifejlesztve
Forrás: Corporate Rebels cikke, fordította Bubik Szabolcs Nemrég rábukkantam Jürgen Appelo egy régi tweetjére, amelyben azt kérdezi: "A Holacracy, a "Spotify-modell" és a Liquid Organization mellett milyen más keretrendszereket/modelleket ismersz még az alkalmazkodó...
Eseményeink Jövőképző tagoknak
Zárt csoport
PszichoDharma
Ön- és Világismereti Csoport
Ez a drámacsoport ma a legkorszerűbb felnőttképzési helyzet, amit elő tudok állítani.
Küszöbélményekkel foglalkozunk: A külső küszöbbel a külső megismerésben, a belső küszöbbel a befelé vezető utunkon, és a kapcsolatokkal, a találkozás misztériumával, mint a harmadik küszöb.
Idén tovább differenciáljuk a csoportot, és lépünk abban is, hogy ki-ki egyre inkább behozhassa a csoportba saját tudományát… ezáltal is kutatjuk, hogy mi is az, amit Szaturnusz-útnak szoktunk emlegetni.
Továbbra sincs előre meghatározott tanterv, az évkör és az életből felmerülő játékok vetik fel az aktuális kérdést, amelyhez keressük a válaszokat…
Helyszín: A Kékvölgy Waldorf Iskola Euritmia terme, 2009 Pilisszentlászló, Hrabina utca 8.
Csoportvezető: Kőrösi Ákos
Zárt csoport
Adaptív és szupervíziós találkozó
Jövőképző közösség
A Jövőképző célja egy olyan feladatközösség létregyakorlása, ahol ébredő és életfeladatának az emberek ébresztését kitűző egyének a gyakorlatban is megvalósítják, kikísérletezik a közös tanulás, közös tudatosodás, közös ébresztő munka korszerű formáit.
Ez a közösség most 40 emberből áll, sokan tanácsadók, szervezetfejlesztők és vannak akik más formákban dolgoznak önmaguk és mások ébresztésén. A találkozásaink oszlopát a havonta megtartott Adaptív-szupervíziós találkozók adják.
Időpontok: Minden hónap 3. szerdája
Csoportvezető: Jövőképző tagok