Írások
VkusVill: Hogyan borítja fel egy orosz óriás a kiskereskedelmi iparágat?
Forrás: https://corporate-rebels.com/vkusvill/ 2019 októberében Moszkvába látogattunk egy ügyféltalálkozóra. Szokás szerint tippeket kértünk a résztvevőktől a helyi "Bucket List" úttörőiről. Így szereztünk tudomást a VkusVillről. Elkezdtük tanulmányozni őket,...
Radikális Realizmus – Presencing intézet
Otto Scharmer 2022 -ben írt újévi levele alapján (fordította: Emich Szabolcs) Mit tanultunk 2021-ben? Három dolog tűnik ki számomra. Alázat. Bármit is gondoltunk vagy jósoltunk, hogy 2021-ben történni fog, valószínűleg többször is megváltozott az év folyamán. Kezdve...
Hat kalap módszer
A Hat Gondolkodási Kalap Alapelve A Hat Gondolkodási Kalap egyfajta színes szemüveg a gondolkodáshoz. Minden kalap egy másfajta gondolkodási módra utal, és egy meghatározott szempontot képvisel: Fehér Kalap (Tények és Információk): Itt az objektív tényekre, adatokra...
A transzformáció eszközeihez való hozzáférés demokratizálása
Az eredeti cikk itt érhető el: Otto Scharmer: Democratizing Access To The Tools For Transformation Fordította: Emich Szabolcs A felgyorsuló társadalmi és környezeti összeomlással szemben hogyan építhetjük fel kollektív átalakulási képességünket, hogy mindenki számára...
Intuitív Dráma
Ez a bejegyzés/cikk egy rövidített kivonata Kersti Aristova azonos című cikkének, amit Rákos Éva fordított. A teljes cikk ITT olvasható. Szervezetfejlesztési munkák során gyakran alkalmazzuk az Intuitív Dráma valamilyen formáját, többek között ilyen eszköz a SPT...
A Circle43 küldetéséről a második születésnapján
Meg vagyok róla győződve, hogy a világ még a mi életünkben drasztikusan átalakul. Ezzel együtt átalakulnak a jelenleg leghatalmasabb, legerőteljesebb Földi létformák is, a gazdasági szervezetek/cégek is. Számos olyan kezdeményezést, példát látok itthon és külföldön,...
Gyárak és az emberség
Egy stresszementes munkahelyért pályázaton az egyik szervezet akikkel dolgozom (és akik kisvállalat kategóriában nyertek), meglátogatta a hazai nagyvállalati nyertest. Tehát ahhoz a gyárhoz látogattunk el, amely Magyarországon elvileg ma a legstresszmentesebb,...
1 éves a circle43
1 évesek lettünk! A szervezet 1 évvel ezelőtt fogant meg és 1 év áldott állapot után úgy érzem valami erős és jó van születőben. Mi is történt az 1 év alatt? Differenciálódtunk a fő tevékenységünk, irányultságunk, érdeklődéseink és a lehetőségeink mentén a Termék, a...
Vízióökológia
Forrás: Orbán Gergely | aug 30, 2014 Mi a vízió? Talán egy elképzelt kép, amit a jövőbe gondolok, és amelynek a vonzásában létezem. Mi egy szervezet víziója? Talán egy olyan kép, amelyet a szervezet vezetője és mindazok, akiket ebbe bevon, együtt alkotnak a kívánatos,...